Wege entstehen beim gehen...

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Über mich

Tjalf Nienaber ist CEO von joblipr und mit seiner socomso berät er Unternehmen im Social Business und der digitalen Transformation. Davor war er in verschiedenen leitenden Positionen im Human Resources, Social Media und Vertrieb unter anderem bei der Deutschen Bank Gruppe, Scout24, Management Circle AG und Integrata tätig. Mit HRM-LEADS hat eine spezialisierte Agentur für Personal-Dienstleister aufgebaut. Einen Namen hat sich Tjalf Nienaber i.B. mit der Gründung und Geschäftsführung der erfolgreichen networx Holding GmbH gemacht, aus dem diverse soziale B2B-Netzwerke hervorgingen, wie z.B. das Personaler-Netzwerk HRnetworx. Durch seine nunmehr über 20-jährige Berufserfahrung im Human Resources, Vertrieb und Social Media versteht er es wie kaum ein anderer, diese Bereiche HR und Vertrieb gewinnbringend und  schlagkräftig umzusetzen.

 

Leistungen

  • Beratung und Begleitung im Social Media mit dem Schwerpunkt HR und Vertrieb
  • Expertise im HR-Bereich, da viele Jahre in der Linie u.a. Deutsche Bank Gruppe (www.db.com), HR Director bei der Scout24 (www.scout.com)
  • 20 Jahre Berufserfahrung in Internet Start-ups,, in Medienunternehmen und Finanzdienstleitungen im Bereich Produkt? und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Know how im Community-Aufbau durch meine 7 Jährige Geschäftsführertätigkeit in der networx Holding GmbH
  • Sehr großes (40.000) und erstklassiges Netzwerk in der HR und Digitalen Szene mit sehr guten Kontakten zu relevanten Entscheidern, Dienstleistern und Multiplikatoren
  • Ausgeprägtes Verständnis für nationale und internationale Konzern? und Entscheidungsstrukturen

 

 

Aktuelle Artikel von mir

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Portfolio

Ein kleiner Überbrlick über meine Leistungen, das komplette Portfolio finden Sie hier.

 

Produktmanager Social Business

 

Vorträge

 

Interim-Managment

 

Folgende Tätigkeitsfelder kann ich u.a. anbieten:

In den Bereichen:

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